★蔦屋書店創辦人增田宗昭首度公開只對員工傳授的商業思考與工作心法！傾囊相授他用四十年煉成的風格和眼光！★在商品過剩的時代，唯有風格才能創造「被想要」的價值！有眼光，才能煉就風格；有風格，才能成為獨一無二；獨一無二，才能創造出被時代想要的價值！別人眼裡平凡的風景，卻是他眼裡的大商機，他賣的不是書、不是空間，是幸福時光！本書讓你看一個懂經營管理的風格者，如何將風格煉成引領世界風潮的好生意！在供過於求、物質過剩的時代裡，不是只要推出被需要的商品，而是要創造出被想要的商品，商品如果無法讓人產生「想特地去買」的念頭，消費者是不會下手的。想創造出令人覺得不來是一種損失的商品，就必須以一公分為單位細細堆砌，否則就無法打造出令人想專程前來的空間和商品。風格是這麼煉成的：．經營要有哲學「探究真理是學者的職責，創造真正有價值的東西才是事業家的職責。對於公司裡爭論什麼才正確的人或是會議，我一點興趣也沒有，只看誰願意甘冒風險也要將企劃化為具體事業。因為，真理只存在於敢冒風險的人身上。」．組織要超越管理「命令無法打動人，夢想才可以。領導人必須擁有整合人才、打動人心的力量。除了技術之外，更重要的是，必須擁有為組織描繪夢想的能力。」．企劃可以創造需求「東西不是用眼睛看，而是用腦看；味道不是用舌頭品嚐，而是用眼睛品嚐；意見不是用耳朵聽，而是用心聽。同樣的風景，不同的人看見不同的風景；相同的資訊，不同的人描繪出不同的未來。未來不在過去的延長線上，放下己見，敞開胸襟傾聽，用這樣的姿勢就會看見不同於人的風景，做出不同於人的美味！」 ．堅持自我風格「自由是做自己想做的事，且能在想收手的時候收手；自由是見到想見的人，做想做的工作。高興怎麼打扮就怎麼打扮，什麼都不做，只領薪水，不叫自由。自由是對看似理所當然的事付出堅持與努力才得以成立的東西。」．心中要有風景「沒有金錢、知名度時，就要擁有名為『自己』」的一把尺。有了這把尺，才得以擴大事業、累積的資本、獲取利潤、創造組織，最終獲得名聲。現在所擁有的，只能說是一路走來累積的「結果」。不要老是看著四周，要時時看看自己的尺是否歪掉了呢？」
