千萬講師的百萬課程系列讓「帶人」不再痛苦萬分！訓練副手、創造團隊績效的必修課。《商業周刊》、《蘋果日報》專欄作者《富比士雜誌》公布亞洲前50大最佳企業的授課講師謝文憲，教授近8萬名學員，集授課精華於一書一堂富邦金控、特力集團、誠品集團都在學的課。老鳥帶菜鳥，是當主管的一門先修課程。主管賦予「帶人」的任務，是壓力，也是機會。將他人訓練成得力的副手，不僅未來工作事半功倍、團隊績效成長，更能讓自己在職場上更進一步。《商業周刊》、《蘋果日報》專欄作者謝文憲繼《行動的力量》之後傾囊相授想要讓新人聽你的教導，先把他們當成「夥伴」。以身作則、盡心教導，即能創造雙贏團隊。有研究指出，在工作上有好朋友的人，投入工作的熱情比其他人高出七倍。且職場內的友誼，有助於改善員工對工作的滿足感和成就感。「帶人」是資深員工與主管必須的重要工作。本書將提供心態建設與實務作法的種種建議，堅持夥伴（BUDDY）精神，教出工作上的好幫手。BUDDY精神Behavior（態度）：對新人傳遞工作上的態度，言行一致。UltraPassion（熱情）：展現自己工作與帶人的熱情，適時提供協助。Developing（技巧）：循序漸進、確實教導、追蹤成效。Discipline（紀律）：提醒新人公司制度與職場潛規則。就事論事之餘，也給予新人情感上的支持。Young（年輕）：切忌倚老賣老，用專業與典範說服並感動對方。名人推薦感謝各界專家誠摯推薦崇越電通管理部協理 王至中、Dreamer38負責人暨共同創辦人 王翊軒、雙橡園開發全事業執行長王慶瑞、豐文創創辦人田定豐、采盟股份有限公司董事長古素琴、中央廣播電台節目製作主持人朱家綺、環宇廣播電台總經理洪家駿、台達電子人力資源處處長許德明、特力屋（股）公司人力資源部協理許綉青、台灣安捷倫科技服務部副總經理郭彥良、盟亞企管副總經理黃嘉琪、中華人資協會主任委員／卓越執行資深輔導顧問莊仁山、FossilTaiwan董事總經理陳尚文、看見管理顧問課程總監陳貞吟、運動視界站長 楊東遠、世紀智庫業務總監 鄭均祥（以上按照姓名筆畫順序排列）‧幫助新人等於提昇自己，在人際網絡中發揮影響力、建立默契十足的團隊，就跟著憲哥的腳步，一起來帶領新人吧！采盟股份有限公司董事長古素琴‧憲哥最能幹的本事，是讓聽過他講話的朋友給自己機會改變自己，並且自發性的尋找最適合自己的方式改變自己！Ilikeit.中原大學助理教授曲祉寧‧憲哥像永遠充滿的電池，能量源自對目標的確定、對人的熱情。透過文字和演說，這能量源源不絕傳遞著。中央廣播電台節目製作主持人朱家綺‧帶領新人融入工作團隊，建立歸屬感，是一件很重要的事。感謝憲哥告訴我們如何教出好幫手。中原大學商學院副院長胡宜中‧在這個競爭又充滿創意的年代，人對了事情就對了，把璞玉琢磨成好人才，真的不容易。做一個好教練好主管，就必須有方法、有眼光有手段，憲哥這本書，提供了我們最佳的學習方向。環宇廣播電台總經理洪家駿‧儘管家中後院藏滿金銀珠寶，如不經挖掘之努力，也無法致富！文憲利用深入淺出、唾手可得的例子來引領，在職場中，不論您是新手或老鳥，本書值得您細細品味！台達電子人力資源處處長許德明‧憲哥在講台上，傳承成功經驗與專業能力，在平日生活中，提攜後輩與傳遞人生價值，帶領企業，強化輔導員能力與建構學員正確態度，教出好幫手，憲哥將是最佳代言人。盟亞企管副總經理黃嘉琪‧憲哥在光寶的「執行力」課程，多次總課評拿到100分，至今無人能及。憲哥的書跟他的課一樣，生動有趣、令人感動，深入淺出，易於「行動」，激勵人心，「影響」深遠。中華人資協會常務理事/卓越執行企管顧問莊仁山‧憲哥每個訓練的章節，都是他走過的實戰軌跡，用他充滿熱情的態度與追求卓越的行動，深深touch每位學員！看見管理顧問課程總監陳貞吟
