管理技巧

本書共分十一章：經理人及其背景、確認經理人的工作、經理人與組織、管理風格、授權、激勵、酬勞制度、溝通、人才甄選、評鑑教育訓練集諮商、紀律之處理與解僱。

人才 教育訓練 經理人 甄選 溝通 諮商 背景

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