創新者的大膽思考:如何跳脫安全思維,勇敢冒險,出奇致勝!

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在亟需開創新局的今日,愈懂得違反本能的思考,愈能在工作與人生取得非凡成功! 今時今日的世界,不停在尋求新的可能,偏偏經驗、專業、知識的累積反而會成為創新的絆腳石,愈想要追求新視野與格局,卻愈故步自封,因為這些會讓人容易害怕未知,難以想像、創造新的可能。這就是約翰・薩克斯當時所面臨的困境!薩克斯當初正是以大膽、獨特的創意用影片推動社會改革,在當時尚未有線上影片的時代,每支影片能創造三千多萬的點閱率,他以冒險的創意出名,公司更是以此闖下名號,事業不斷壯大。薩克斯把這些想法、經驗變成一套成功架構寫成了書,成為人們仰望的創意大師。然而,這個成功架構不管套用在團隊、案子、公司管理上都出現問題。團隊出現裂痕、成員抱怨綁手綁腳、創意不斷流失,死守所謂的創意做法,卻反而扼殺了種種創意。薩克斯隨後發現更大的危機是他回不去了。他不敢放棄這套賴以有效擴張事業的規則,又明白可能要不了多久就土崩瓦解。因為人們面臨抉擇時,總是傾向「安全思考」(SAFETHINKING),第一步會進入到憂患意識,第二步就會出現負面情緒,最後就會採取安全行為。 諷刺的是,在不穩定且複雜的情況下,採取安全牌的方法反而增加失敗的風險。 他著手研究更多大膽創新者,他們甘冒高度風險、違抗傳統,並帶給世界創新的一擊,這到底是天生的才能,或者是可學習的思考技術?薩克斯破解人們一直在其中窒礙難行之處,並以最新科學論點佐證,大膽思考的可行性圍繞在六個關鍵,才能不斷克服現實的障礙、激發創意。如何克服「安全思考」的偏見,對於個人和企業將是急迫的問題。作者根據個人經驗、訪問了業界的成功人士,並探討相關科學根據,如何不被慣性思考綁架,破解人們一直在其中窒礙難行之處,勇於行動。教導大眾如何成為一個創新的大膽思考家(unsafethinker),顛覆你的既定思考。 大膽思考1:想要大膽,先學會不安   ★保持優勢,就不能打安全牌    ★敢恐懼,就敢大膽思考    學甘地安於焦慮,反得成功      大膽思考2:隨時都能把動機化為幹勁★善用各種動機,掌握個人成功              1.動機鍊金術=內在動機+外在壓力     2.誰說做喜歡的事,會比較容易成功? ★如何一直喜歡挑戰?1.成功人士利用心流,擺脫工作倦怠     2.有時需要一點分心,才能更專注 大膽思考3:真正的專業,是經驗與創新並行   ★我們都想要老鳥的經驗與新手的觀點  1.專業是處理已知,但貧於面對改變     2.跨足陌生領域,找回學習的能力 ★破解專家的心理隱憂,提高創新能力    1.一旦有「優於平均」心態,就會提高誤判的機率     2.專家都自認很懂,因此難接受新的方法     大膽思考4:成功人士相信直覺,也會違反直覺★創新人士常用直覺成功    直覺是每個人都有的隱藏天賦  ★讓科學駕馭直覺,決策更精準1.如何不把偏見誤認為直覺     2.如何不把情緒誤認為直覺|★把違反直覺訓練成本能    如何培養反直覺的創意?  外行人用反直覺降低美式足球死亡率      大膽思考5:這是遊走道德邊緣還是打破傳統?★創新勢必與規則有衝突            1.對抗規則可以,要有前提     2.鼓勵正向的違抗,重新思考規則 3.洞悉自己的缺點,是創新的養分 ★怎麼激發創新?與敵人合作    大膽思考6:想變得更強?不能只有你自己★如何讓他人變大膽?1.鼓勵不服從     2.團隊是感覺很好,還是事情做好?     3.尋求有益的衝突     4.從邊緣蒐集點子


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