超過3,000家企業都在實踐「經營可視化」透過現場、業務到戰略數據、資訊的「視覺化」「公開化」「共有化」整頓出建立員工共同問題意識的神經網絡讓團隊不靠感覺而是靠數據成就企業戰略目標不單只是將企業經營數據透明化、公開化，更重要的是建立一個全員朝同一目標前進的導航制度，就如同飛機駕駛艙的儀表板一樣，就算老闆不在，員工仍然會看著不停變化的現場、營業、經營數據，自動自發微調步伐以達成組織的戰略目標與經營願景。導入「經營可視化」會帶來什麼樣的轉變？√看得到的願景與戰略，激勵員工鬥志√透明化的經營方向，能吸引有企圖心的求職者加入√建立對問題意識認知的一致性√即時掌握與處理客戶抱怨等動態√從事後補救進化到先行管理√內部控管制度與規章得以徹底執行√員工可獲得公平公正的評價√全員能以經營者視角來面對工作√改善員工之間、部門之間的合作關係√天天鍛鍊員工的思考力與應變力
