雇用員工，是藝術多過科學內向者學習社交之路你是個阻礙者嗎？六月之癢為什麼到處都有不稱職的上司？以己之欲施予人：為什麼並非總是有效！你會為一個傑出的混蛋工作嗎？從退休生活中得到的啟示更好的一半…… 黃福良（DavidWee）是經驗豐富的人力資源從業者，曾任通用電氣學習董事會創始成員、強生公司全球首席學習官，也是LinkedIn上備受歡迎的作者。 許漢迪（HandiKurniawan）先後於通用電氣、渣打銀行、SinarMas和怡和集團擔任人力資源主管，擁有豐富的全球經驗。 兩位作者攜手合作這本關於職場的有趣讀物，以親身故事和經驗，分享職業生涯的每個階段。他們站在不同的立場上—員工、具有潛力者、討人嫌的上司、或者善於鼓舞人心的管理者，分享不同的觀點。雇員生涯的7個部分，職場人生的112條建議。兩位作者關於職業人生的精彩分享。 推廣重點 ●職場建議7個部分，112條建議 ●兩代對話LinkedIn人氣作者+年輕菁英 ●名人推薦通用電氣首位首席知識官SteveKerr推薦 編輯推薦 1.關於職場的有趣讀物，以親身故事和經驗，分享職業生涯的每個階段；2.在不同的立場上—員工、具有潛力者、討人嫌的上司、或者善於鼓舞人心的管理者，分享不同的觀點。
