為什麼有些人可以——不擦鞋，但手上總有可幫到手的人脈；不低頭，而且令老闆言聽計從？原因在於，識做！「識人好過識字」，天天都聽幾十次？可有想過，你識人＋識字＋識做，才可以結識真正扶你一把的人；而你識做人，才會把人脈的價值極致發揮！盧炳松是跨國巨企的公關一哥，為可口可樂大中華區外事副總裁，其後出任香港迪士尼樂園、領展要職，更助兩間公司在社會輿論中「逆轉勝」。匯聚逾40年的職場&人際關係智慧，他在首本著作中分享如何在中美政商冷戰的年代開發市場、推高業績、拆各式各樣的「炸彈」——從「可樂殺精」輿論戰、產品遭禁售、與中、港、美官員周旋。且聽他細說在職場的底線、如何避開地雷、如何在白人有優勢的跨國巨業上位、如何「做自己」而又巧妙「識做人」的人生必修課：★職場人脈：想有事有人幫，先不能讓人「怕麻煩你」。★追究責任：要處罰誰是老闆的事，毋須賠上自己的人脈。★管理僱主：不能只帶出問題，還要帶同解決方案。★面對輿論：不怕外間反對的聲音堅持變革，公司賺錢就是我的業績！
