事奉有夠神:團隊服事的23堂課

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團隊服事,在聖經舊約與新約的敘事中不斷地出現。創世記裡的亞當、夏娃,出埃及記的摩西、亞倫,到使徒行傳的保羅、巴拿巴,他們的服事過程與果效,都可以用團隊的觀點檢視。保羅與巴拿巴的例子,呼應我們的經驗,團隊服事真是不容易,當年如此,我們處在後現代、全球化、多元、社群媒體包圍的環境更是如此。本書對教會與非營利機構的管理問題,鑽研到表面之下,從比較有系統的觀念來挖掘可能的解決之道,根據麥肯錫(R.AlecMackenzie)的研究並經過本書作者群大幅修改後,加入了符合聖經的世界觀以及21世紀的背景,架構出「基督徒管理系統」圖表──此圖表是永續循環組織機構的重現,一旦此循環成為組織的生命,就會周而復始不斷重覆,針對現況的評估會重新整合神學思考,使規劃、組織、人事、指導、評估的各功能有新樣貌。《事奉有夠神:團隊服事的23堂課》作者群衷心希望把理論與現代的實踐調和,使本書成為在未來幾十年都具備價值的資源!聯合推薦陳寬義台灣神學研究學院推廣教育中心主任、台灣神學院教牧博士班主任 莊信德台灣神學院特約助理教授、台中磐頂長老教會主任牧師 (按姓氏筆畫順序)感謝推薦這本書確實可以幫助到幾乎是所有領域、所有職分的基督徒,讓大家成為「忠心有見識的管家」。筆者祈禱上帝賜福使用這本書的弟兄姊妹,因著研習現代管理學,獲得事工上的範式移轉,經歷恩典成為忠心有見識的管家,藉著服事使人得福,造就自己,同時榮耀上帝。──林志榮(本書催生者、台北基督徒康華禮拜堂長老及Accenture公司前合夥人暨臺灣區副總裁)對於教會管理,我們都有富翁的理想與熱情,如果再加上「國王馬車夫」的知識與經驗,教會的樣貌與內涵就會大大地不同,這正是《事奉有夠神》所要提供的寶貝,也是我們迫切需要本書的理由。──胡維華(中華福音神學院舊約副教授、台北信友堂東區福音中心牧師)(按姓氏筆畫順序)


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