那個人跟我同一間大學畢業、在同一間公司工作，為什麼卻可以被挖角進入大企業？ 150位成功被大企業挖角的菁英，93個黃金工作法則看完這本書，當有更好的工作機會，不必再委屈自己！你也可以憑藉優秀實力，成功升職、跳槽、再升職！ 90%的上班族都不滿意目前工作但是只有極少數的人，能成功轉職或跳槽。 最大的關鍵，不在於學歷、經歷或證照而是你是否能拿出亮眼的工作成果，讓老闆們看見你！ 本書作者為日本外商知名顧問，為多家中小企業、轉職者提供諮詢，他以自身被挖角的經驗，以及被大企業挖角的150位員工，從中精選93個黃金工作法則。從專業能力、時間管理、資訊收集、溝通思考、人際關係、職場應對等等，教你全方位提升工作實力，快速打造新時代必勝的競爭能力，甚至讓大老闆主動挖角！ │從現在的市場價值，看出十年後的你！→問人力仲介公司三個問題，了解在現在的勞動市場上，你的能力具有多少價值！ │不要完全按照上司的指示去做！？→當師傅叫徒弟：「去拿釘子來。」會把鐵鎚、拔釘器和各種釘子都拿來的人才是最能幹的！ │讓別人自己發現錯誤，幫你作事！→老是糾正人會變成討厭鬼，但只要換個說法讓他發現自己的錯誤，就算是主管也效命於你！
