管理大師彼得.杜拉克最重要的經典套書

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史上第一套探討管理的專著,啟動半世紀管理風潮引領時代的企業家、管理學者遵循的圭臬新增二萬字,全新修訂版本管理思潮更替,效率工具推陳出新,杜拉克的觀點穿透半世紀的變動,帶你真確的認識管理的本質與價值、經理人的角色與任務,理解產生績效的正確路徑,平凡人也有能力完成不平凡的事!「除了彼得.杜拉克,哪裡還有其他管理書可看?」——微軟創辦人比爾.蓋茲「杜拉克是指引我們的明燈,他的著作讓我們走出迷霧找到方向。」——前Intel總裁安迪.葛洛夫「每年都有幾百本管理書問世,但只要讀杜拉克就好了」——《華爾街日報》從吉姆.柯林斯(JimCollins)到傑克.威爾許(JackWelch)每位偉大的理論家和管理實踐者都遵循了杜拉克的腳步《Management:Tasks,Responsibilities,Practices》是杜拉克的第一套管理著作,也是史上第一套探討管理的專著,讓管理變成可以有系統學習的學科,更可以成功執行。這本專著1973年問世後,啟動了全球管理風潮,成為管理科系與企業經營者最好的入門工具,是杜拉克近四十本著作中,最重要的一部,堪稱「全世界閱讀率最高的管理書」。歷經了半世紀,儘管我們可以找出本書缺少了哪些後來新出現的管理課題,卻很難發掘出已經不適用的部分。不同於一般管理理論書,這本書是杜拉克以顧問身分,與大小型企業、政府機關、醫院學校中各層級經理密切共事的經驗,透過企業組織的實務觀察、多元學理思辨所提出的管理洞見,含括了經理人必須知道的所有管理知識,深入淺出的探討經營管理工作的層面與需求、組織的工作與經營管理的技巧,以及高階經營層的工作、結構與策略。涵蓋經營管理最本質、最基礎的觀念,深入淺出不論你是剛進入組織,或者正在經營的路上,都能有所啟發原文書超過八百頁,分為三部:第I部《管理的價值》從根本開始,帶領讀者思考管理任務所需要的一切政策、原則與方法,開宗明義的提出三個經典問句並完整回應:「我們的業務是什麼?」、「我們的業務將是什麼?」、「我們的業務究竟應該是什麼?」。針對「如何使工作具有生產力」與「讓員工有成就感」,杜拉克也提出中肯且具深度的建議。第II部《經理人的實務》決定管理效能的因素,不是資本、不是技術,而是經理人的願景、奉獻與正直,因為真正執行管理的是「人」。本書將探究成功經理人的工作表現與其性格特質,幫助經理人了解現在及未來的工作,以具備相關的完善知識與技能。第III部《經營者的責任》高階經營層如同組織的「大腦」,一家公司最難安排的就是高階經營層的工作,卻也是最重要、最必須花心思妥善安排的工作。杜拉克在本書針對高階經營層的功能、結構及其任務,做出極為宏觀的洞察,幫助讀者快速掌握並融入實務。


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