「即使菜,讀完這本書,也能變成無可挑剔的天菜。」——劉梓潔「我第一次寫推薦序寫到,希望這本書馬上就出版,一頁一頁停不了。」——莊舒涵(卡姊)你也想早日升遷,薪水翻倍,轉身做自己嗎?◎與主管開會,寧願說錯,不要沉默,特別是菜鳥。◎管理階層跟黑社會一樣,都有頭兒和小弟,你得先弄清彼此利害關係。◎天大地大,沒有大過10張投影片講不完的事情,說重點。作者郭艾珊,臺大經濟系畢業、交大管理科學研究所碩士,一畢業就進入行銷人的夢想聖地,有藍色城堡之稱的P&G(寶僑)工作,開啟她頭三年地獄般生活的震撼教育:上班,就是踩著永遠穿不習慣的高跟鞋、見人就說「我是Elsa,請多多指教」;擔心自己被孤立、被排擠,想盡辦法要擠進那個團隊的圓桌會議;幾乎天天都在撿屍──撿起總經理看過後先揉再拋的不滿意文件,回去改。郭艾珊認為,社會新鮮人很難實現抱負理想,第一份工作最應抱持的心態是:「菜鳥搶灘、絕不陣亡」,就算被笑、被K,也得撐著。她從「反芻菜鳥」、「撿屍快手」邊看邊學,熬成「臺灣水牛」,終於升到品牌經理──要讓老闆給你資源、給你發揮空間,你得用三年證明自己。曾經轟動全臺的「飛柔戶外洗頭車」,就是她帶領品牌與廣告團隊的傑作。之後,則打響「90%專櫃使用者滿意」的宣傳口號,讓歐蕾保養品重返市占率第一。職場20年,郭艾珊待過美商、英商、法商,還有港商企業,共事過的老闆更包括印度人、義大利人、美國人、英國人和德國人。她說,每個人人羨慕的工作金飯碗背後,永遠附贈難嚥的隔夜菜。但只要你想加速「職」升,掌握人生選擇權,一定要先展現「上位的格局」。◎升遷說明書:哪些事你必須「上心」面對排擠,還擊一個人的最好方法,就是變成他的主管。想升遷,找一件能見度和影響力高的任務,讓非直屬主管也能看見你。盡量在第一家公司熬到升遷,因為等待的耐性,是你更需要磨練的本領。工作沒衝勁、熬不下去?那就找個人來戀(學習),暗戀會讓人想變得更好。◎江湖在走,打算要有只是在社群曬曬恩愛,竟然就遭到公司冷凍!表現好被公司安排接受《商業周刊》專訪,沒想到往後有天,真的應了專訪的標題,丟了飯碗。這個讓人印象深刻的標題是?真想換工作?整體薪資福利沒有超過20%的提升,不要輕易往外跳;不然跳槽變跳坑,因為會從外頭找人的缺,十之八九都是內部撿剩的。郭艾珊說,人多半希望自己的職涯能像搭直升機一樣,扶搖直上,這本書她從自己菜鳥時寫起,歷經升遷、外派、中階主管夾心層、失業、再度遠赴上海征戰,最後回到臺灣沉澱,並開啟自己的斜槓人生。她希望用自己的親身經歷,幫助你一路向上,避開失事迫降。最重要的,永遠將更多的選擇權握在手上,因緣和決心俱足時,勇敢做自己。本書特色你也想早日升遷,薪水翻倍,轉身做自己嗎?搭上「職」升機,人生看更清。名人推薦知名作家、編劇/劉梓潔《內在原力》作者、TMBA共同創辦人/愛瑞克出色溝通力教練/莊舒涵(卡姊)S風格社群工作室創辦人/思葒(S編)蝦皮網路行銷部長/何芮德